Albert Heijn Offerein (100301961) - Hoogeveen
Organisatiegegevens
- Naam
- Albert Heijn Offerein
- Leerbedrijf ID
- 100301961
- KvK nummer
- 35012085
- KvK vestigingsnummer
- 000025071599
- Bedrijfsindeling
- Supermarkten en dergelijke winkels met een algemeen assortiment voedings- en genotmiddelen
- Telefoon
- +31528246210
- Bedrijfsgrootte
- 10 tot en met 50 medewerkers
- E-Mailadres
- nijenering@ahofferein.nl
- Website
- www.ah.nl
- Kenmerken
- Niet beschikbaar
- Opleidingsgebieden
-
- Retail - Eerste verkoper
- Retail - Ondernemer retail
- Retail - Verkoopspecialist
Adresgegevens
Vestigingsadres
De nije nering 50
7906 EW Hoogeveen
7906 EW Hoogeveen
Correspondentieadres
De nije nering 507906 EW Hoogeveen
Organisatieprofiel
- Omschrijving
- Albert Heijn wil het dagelijks leven - en zeker het boodschappen doen - aangenaam, gemakkelijk en bijzonder maken. Wij willen de wensen van onze klanten altijd en overal vervullen.Met zo'n 700 winkels is er altijd wel een Albert Heijn in de buurt. En dat is nu typisch Albert Heijn. We willen dicht bij onze klanten zitten, want dat is wel zo makkelijk. Want boodschappen doen mensen misschien wel iedere dag. Wie werkt bij Albert Heijn, maakt deel uit van een grote organisatie waar circa 50.000 mensen samenwerken. Zo'n 85% daarvan werkt in de winkels zoals iedereen die kent. De rest van de medewerkers vind je bij: AH Distributie, bij bijzondere Albert Heijn-winkels als AH XL en AH to go, op het AH Hoofdkantoor in Zaandam en bij Albert, de bezorgservice. Deze onderdelen staan allemaal met elkaar in verbinding en maken Albert Heijn tot wat het is: een grote, dynamische organisatie.
- Informatie Leren en Werken
- We zijn een project gestart tbv de volgende opleiding: De leidinggevende team/afdeling/project geeft direct leiding aan medewerkers. Hij combineert het leidinggeven met uitvoerende taken en ondersteunt de uitvoering van het personeelsbeleid. Hij bezit specialistische kennis op het gebied van bedrijfsvoering, leidinggeven en management. Standaardwerkzaamheden verricht hij naar eigen inzicht en waar nodig past hij werkwijzen aan. De leidinggevende team/afdeling/project heeft een uitvoerende rol. Werkzaamheden die voortvloeien uit het personeelsbeleid voert hij zelfstandig uit, en hij is een spreekbuis over deze onderwerpen naar zijn leidinggevende of de organisatie.
- Informatie Student
- Wat ga/kun je leren? Geeft direct leiding aan medewerkers/projecten Plant en verdeelt de werkzaamheden Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden Wisselt informatie uit met medewerkers (in werkoverleg) Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering Communiceert met derden Administreert en archiveert gegevens Voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid Adviseert over de personeelsbehoefte Adviseert bij de werving en selectie van medewerkers Adviseert bij het begeleiden t.a.v. het functioneren en het beoordelen van medewerkers
Personen
| Naam | Functie/Rol | Telefoon | |
|---|---|---|---|
| Dhr. Henri Offerein |
Contactpersoon BPV
|
||
| Dhr. Eric Zanting |
Contactpersoon BPV
|
Opleidingsmogelijkheden
Leerplaatsen
Bij dit leerbedrijf zijn geen leerplaatsen geregistreerd